نحوه جایابی کارکنان جدید :

 

 

1- 400 آجر را در اتاقی بسته بگذار.

 

2- کارمندان جدید را در اتاق بگذار و در را ببند.

 

3- آنها را ترک کن و بعد از 6 ساعت برگرد.

 

4- سپس موقعیت ها را تجزیه تحلیل کن:

 

الف: اگر آنها در حال شمردن آجرها هستند، آنها را در بخش حسابداری بگذار.

 

 

ب: اگر آنها برای دومین بار در حال شمردن آجرها هستند، آنها را در بخش ممیزی بگذار.

 

 

پ: اگر آنها همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند،(گند زده اند) آنها را در بخش مهندسی بگذار.

 

 

ت: اگر آنها آجرها را به طرز فوق العاده ای مرتب کرده اند آنها را در بخش برنامه ریزی بگذار.

 

ث: اگر آنها آجرها را به سمت یکدیگر پرتاب می کنند آنها را در بخش اداری بگذار.

 

ج: اگر خواب هستند، آنها را در بخش حراست بگذار.

 

 

چ: اگر آنها آجرها را تکه تکه کرده اند آنها را در قسمت فناوری اطلاعات بگذار.

 

ح: اگر آنها بی کار نشسته اند، آنها را در قسمت نیروی انسانی بگذار.

 

 

خ: اگر آنها سعی می کنند با آجرها ترکیب های مختلفی ایجاد کنند و مدام جستجوی بیشتری می کنند ولی هنوز یک آجر را هم تکان نداده اند، آنها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذار.

 

 

د: اگر آنها اتاق را ترک کرده اند آنها را در قسمت بازاریابی بگذار.

 

 

ذ: اگر آنها به بیرون پنچره خیره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ریزی استراتژیک بگذار.

 

 

ر: اگر آنها با یکدیگر در حال حرف زدن هستند، بدون هیچ نشانه ای از تکان خوردن آجرها، به آنها تبریک بگو و آنها را در قسمت مدیریت ارشد قرار بده!!!

 


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها: طنزواره


تاريخ : شنبه ۱۱ دی ۱۳۸٩ | ٦:٤٩ ‎ب.ظ | نویسنده : سروش مقصودی | آرشیونظرات
.: Weblog Themes By SlideTheme :.